Profiel:
Je hebt geloof in elke jongere.
Je bent geëngageerd om met een brede doelgroep aan te slag te gaan.
Je kan projectmatig te werk gaan, een project van A tot Z schrikt jou niet af.
Je kan in teamverband werken, maar ook zelfstandig je weg vinden.
Je hebt kennis van sociale media en promotie voeren.
Je hebt inzicht in de noden van de doelgroep.
Je bent flexibel en stressbestendig.
Je hebt affiniteit met ondernemerschap en organiseren of bent bereid om hier snel in bij te leren.
Technische kennis van licht en geluid is een pluspunt.
Werken in de avonden en het weekend schrikken jou niet af.
Een rijbewijs en occasioneel een wagen hebben is een pluspunt.
Je bent enthousiast en neemt initiatief.
Je bent jong.
Broeikas is het project voor jonge ondernemers en organisatoren binnen de Vonk. We voorzien aanbod en coaching voor jonge ondernemers, ondersteunen en begeleiden jonge organisatoren en stimuleren ondernemerszin bij onze skaters. We zijn op zoek naar een halftijdse projectmedewerker om met dit project aan de slag te gaan!
De jobinhoud bestaat voornamelijk uit het organiseren van aanbod, coachen van jongeren en begeleiden van organisatoren. 1 van onze trajecten is s.maakzin, dit voer je uit i.s.m. Jeugdhuis Tydeeh in Mol. Daarnaast hebben we tal van evenementen waar jij mee je schouders onder zet. Denk aan Vonkadelic, de live-werking van de Vonk of Stookruimte, Geel’s hardste techno concept. Hiernaast bouw je samen met de rest van het team Skate It Till You Make It verder uit, een project voor onze skaters!
Als projectmedewerker kom je terecht in een jong, dynamisch team met een hart voor jeugdwerk. Je werkt in een flexibele omgeving en onderhoudt goed contact met de jongeren uit de werking. Een belangrijke noot is dat je zelf voeling hebt met de doelgroep van jongeren tussen de 16 en 30 jaar. Begint het al te kriebelen? Stuur dan je CV en motivatiebrief voor 19 september naar tom@jeugdhuisdevonk.be.
Projectmedewerker Broeikas
halftijds | 3 maanden met kans op verlenging | Jeugdhuis De Vonk
Wat hebben wij te bieden:
- Je komt in een dynamisch en jong team terecht.
- Flexibel uurrooster
- Een contract van 50%, bepaalde duur (3 maanden) met kans op verlenging
- Verloning volgens PC 329.01, barema B2a
Begint het al te kriebelen? Stuur je CV en Motivatiebrief voor 19 september naar tom@jeugdhuisdevonk.be. De gesprekken vinden plaats op donderdag 10 oktober.
